|
|
Zhodnocení hospodaření vybrané organizace veřejného sektoru
Vargová, Iveta ; Rous, Pavel (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na zhodnocení hospodaření vybrané organizace se sociálním programem, G-centrum Mikulov, příspěvková organizace. První část práce se zabývá metodami zpracování a cíli práce. V dalších částech je zpracovaná základní teorie, analýza nákladů a výnosů a částečná modifikovaná finanční analýza. Závěrem bakalářské práce je zhodnocení hospodaření organizace a vlastní návrhy řešení.
|
|
|
Ekonomické a právní aspekty sociálního podnikání v ČR
Roušová, Patricie ; Kabourková, Kristina (oponent) ; Kopřiva, Jan (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřená na ekonomické a legislativní aspekty sociálního podnikání v České republice. Práce vymezuje základní teoretická východiska sociálního podnikání v České republice, popisuje situaci zdravotně postižených osob ve vztahu k trhu práce a popisuje benefity plynoucí ze zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Dále se práce zaměřuje na aktuální situaci v konkrétní chráněné dílně, která má v plánu rozšířit svoji stávající kapacitu. V závěru je zhodnocena výhodnost takového projektu, dále jsou v závěru shrnuta možná rizika podnikání na chráněném trhu práce a jsou navrhnuta opatření pro budoucí chod stávající chráněné dílny.
|
|
|
Sociální podnikání v České republice
Kaptovanets, Tetiana
Kaptovanets, T. Sociální podnikání v České republice. Bakalářská práce. Brno: Mendelova univerzita v Brně, 2023. Bakalářská práce se věnuje problematice sociálního podnikání v České repub-lice. Hlavním cílem je identifikace jeho ekonomických a právních překážek. Pro naplnění stanoveného cíle se bude v teoretické časti vymezovat kontext sociální ekonomiky a sociálního podnikání. V praktické části bude vyhodnocená současná situace sociálního podnikání v České republice pomocí adresáře sociálních podni-ku a rozhovoru se sociálním podnikem. Závěrečná část práce bude obsahovat ná-vrh legislativy pro zaměstnávání lidí se zdravotním postižením.
|
|
|
Social Enterprise-Centered Varieties of Capitalism: How does the variant of capitalism impact the social enterprise sector?
Lopinski, Justin James ; Schwarz, Jiří (vedoucí práce) ; Baxa, Jaromír (oponent)
Sociální podniky představují způsob, jak využít již existující instituce a trhy k řešení sociálních potřeb, které nejsou dostatečně pokryty soukromým sektorem nebo státem. Sociální problémy, které se snaží řešit, jejich institucionální rámec a trhy na kterých operují jsou jedinečné v rámci svého národního nebo dokonce regionálního kontextu. To vytváří problémy s rozšiřováním a implementací úspěšných modelů do nových komunit. Tato diplomová práce definuje tyto institucionální kontexty pomocí teoretického rámce odvozeného z literatury o Modelech kapitalismu na základě srovnání ukazatelů ekonomické koordinace a vládní intervence v různých zemích. Pomocí regresních technik nejmenších čtverců na průřezovém souboru dat ze 49 zemí byly posuzovány následující tři výzkumné otázky. Zaprvé, má model kapitalismu vliv na sektor sociálních podniků? Za druhé, mají cílené snahy zaměřené na podporu podnikání vedlejší účinky, které prospívají sociálnímu podnikání? Za třetí, poskytují společnosti ve kterých převládají postmaterialistické hodnoty příznivější prostředí pro rozvoj sociálních podniků? Výsledky této analýzy ukazují, že zatímco komerční podnikatelská aktivita je pozitivně ovlivněna ekonomickou koordinací a negativně ovlivněna vládní intervencí, neexistuje důkaz, že by podobný vztah existoval i v případě...
|
|
| |
|
|
Problematika uplatnění osob s mentálním postižením na trhu práce
OUŘEDNÍK, Tomáš
Tato bakalářská práce se zabývá problematikou uplatnění osob s mentálním postižením na trhu práce. Cílem této bakalářské práce je identifikovat aspekty, které ovlivňují uplatnění osob s mentálním postižením na trhu práce. Pro dosažení tohoto cíle byla použita metoda kvalitativní analýzy za použití strukturovaných rozhovorů, která umožnila hloubkové porozumění zkušenostem a výzvám, jimž tito jedinci při výkonu a hledání zaměstnání čelí. K analýze získaných dat byla použita technika otevřeného kódování. Výzkumný soubor byl složen z náhodně vybraných jednotlivců starších 18 let ze Středočeského kraje, který byl tvořen pěti komunikačními partnery s mentálním postižením a jedním komunikačním partnerem, jež organizaci, která se zabývá problematikou zaměstnávání osob s mentálním postižením, zastupuje. V tomto souboru byly zastoupeny tři ženy a tři muži. Výsledky výzkumu ukázaly, že jedinci s mentálním postižením preferují zaměstnání před svým volným časem. Zároveň bylo zjištěno, že jedinci s mentálním postižením si plně uvědomují své přednosti, které mohou nabídnout pracovnímu trhu. Výstupy bakalářské práce přispívají k lepšímu pochopení výzev zaměstnávání osob s mentálním postižením a zároveň mohou poskytovat vysokou evaluační hodnotu jednotlivým institucím a organizacím, které se problematikou uplatnění osob s mentálním postižením na trhu práce zabývají. Získaná data mohou také sloužit jako informační zdroj určený sociálním pracovníkům, kteří danou problematiku řeší.
|
|
|
Sociální podnikání jako společensky odpovědné a udržitelné podnikání
Vilímovská, Magdaléna ; Dohnalová, Marie (vedoucí práce) ; Deverová, Lenka (oponent)
Diplomová práce se zaměřuje na porovnání konceptu sociálního podnikání s konceptem společenské odpovědnosti a udržitelnosti firem. Teoretická část se zabývá občanským sektorem, sociální ekonomikou, sociálním podnikáním a společenskou odpovědností a udržitelností firem. V empirické části je nejprve provedeno porovnání principů a indikátorů sociálního podnikání s evropskými standardy udržitelnosti ESRS. Následně jsou témata a oblasti těchto standardů identifikována prostřednictvím analýzy u konkrétních aktivit tří vybraných sociálních podniků. Výzkum má za cíl zjistit zda, a případně jak, se shodují aktivity sociálních podniků se zásadami společenské odpovědnosti a udržitelnosti firem dle evropských standardů udržitelnosti ESRS. Výsledky výzkumu ukazují, že zkoumané sociální podniky ve všech tematických oblastech environmentálního, sociálního a ekonomického pilíře skrze své aktivity společenskou odpovědnost a udržitelnost podle daných kritérií naplňují.
|
|
|
Nástroje sociální práce a personálního řízení při zaměstnávání lidí se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku
SKALÁKOVÁ, Petra
Cílem diplomové práce je seznámit se s problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením v integračním sociálním podniku. Tohoto cíle bylo dosaženo studiem odborné literatury, související legislativy, realizovaných studií a výzkumů a dalších zdrojů s navazujícím kvalitativním výzkumem. Celá práce je rozdělena na dvě části - teoretickou a praktickou. Podkladem pro teoretickou část je rozbor výše uvedené odborné literatury a dalších souvisejících zdrojů. Tato část je rozdělena do sedmi kapitol, které nás uvedou do problematiky tématu a definují základní pojmy - potřeby, definice zdravotního postižení, metody sociální práce, ucelený systém rehabilitace, zaměstnávání osob se zdravotním postižením, sociální podnikání a specifické podmínky zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Praktická část je zpracována metodou kvalitativního výzkumu, jehož cílem je zjistit jaké nástroje personálního řízení a jaké metody sociální práce jsou využívány v integračních sociálních podnicích, které zaměstnávají osoby se zdravotním postižením a také analyzovat, jakou roli a funkci mají tyto podniky v uceleném systému rehabilitace s důrazem na jeho sociální a pracovní prostředky. K dosažení těchto cílů jsou stanoveny tři výzkumné otázky, které mají objasnit konkrétní nástroje personálního řízení a metody sociální práce, využívané v praxi, jejich vliv a vliv zaměstnání v integračním sociálním podniku na další pracovní a sociální začlenění osob se zdravotním postižením a také jakou roli a funkci mají tyto integrační sociální podniky v uceleném systému rehabilitace z pohledu jednotlivých prostupných a návazných nástrojů pracovního začlenění znevýhodněných osob.
|
|
|
Odporúčania rozvoja mládežníckych výmen v Bulharsku
Muchová, Natália
Tato bakalářská práce se zaměřuje na výměny mládeže realizované v rámci programu Erasmus +. V části literární přehled jsou zpracovány teoretické poznatky na dané téma z dostupných knižních a internetových zdrojů. Hlavním cílem této práce je přinést doporučení pro rozvoj výměn mládeže v Bulharsku, se zaměřením na organizaci Bulgarian Youth Community. Doporučení jsou formulovány na základě analýzy primárních a sekundárních dat. Primární data byly získány hloubkovými rozhovory a dotazníkovým šetřením.
|
|
|
Sociální práce v kontextu sociálního podnikání
SKALÁKOVÁ, Petra
Práce se zabývá vztahem sociální práce a sociálního podnikání jako jedné z možností pracovního uplatnění osob se zdravotním postižením. Přehledně shrnuje dosavadní poznatky o jejich souvislostech, dostupné teoretické znalosti i praktické zkušenosti z této oblasti a uvádí důležité aspekty kontextu sociální práce a sociálního podnikání. Nastiňuje možnosti, které mohou jednotlivé činnosti přinést jedna druhé a hledá, v čem si mohou být navzájem prospěšné. Hodnotí důležitost sociální práce pro sektor sociálního podnikání a snaží se nalézt jejich společného jmenovatele zodpovězením následujících otázek: Jaký je vlastně vztah mezi sociální prací a sociálním podnikáním? Je vůbec sociální práce pro sociální podnik také důležitá? Dá se sociálně podnikat i bez návaznosti na sociální práci?
|
host ::
RSS.